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邓英

发布日期:2025年04月24日 来源: 作者: HITS:

一、基本情况

邓英,女,博士,副教授。

联系方式:1050940222@qq.com

二、专业教学及教学成果

主要承担《财务管理学》、《管理会计学》、《企业财报分析》、《企业价值评估》、《公司战略与风险管理》等课程教学。

三、研究方向及研究团队

主要从事工商管理学科领域科研工作。

四、科研成果

课题:

[1]主持湖南省软科学重点项目《面向组织资本的人力资本技术转移研究(2008ZK2001)》;

[2]主持湖南省科技计划项目《基于人力资本与网络能力整合的企业竞争优势研究(2010 FJ4058)》;

[3]主持湖南省教育厅一般项目《人力资本驱动的高技术企业竞争优势形成机理研究(08C068)》;

[4]主持长沙市科技局软科学项目《高技术企业竞争优势形成机理及长沙产业提升研究(K0802199)》;

[5]主持长沙市科技局软科学项目《基于人力资本的企业价值提升研究(K100707-41)》;

[6]主持湖南省教育厅重点项目《重污染企业生态创新绩效评价指标体系构建与实践(15A012)》.

[7]主持湖南省软科学一般项目《企业生态创新绩效与影响机理及调控策略(2015ZK2013)》.

[8]主持湖南省教育厅重点项目《商誉泡沫的形成机理、经济后果与监管创新研究(19A002)》.

[9]主持湖南省教育厅重点项目《技术并购的再创新与商誉泡沫》.

论文:

[1]邓英.网络能力与企业竞争优势关系的实证研究[J].经济地理,2009(9).

[2]邓英,游达明.企业竞争优势评价模型研究[J].统计与决策,2009(10).

[3]邓英.不确定条件下基于过度悲观和理性心理的企业人力资本投资对比分析[J].系统工程,2008(4).

[4]邓英.人力资本与企业网络能力的关系研究[J].九州平台-九州(中国)学报,2010(6).

[5]邓英.人力资本对企业价值优势提升的影响[J].财会月刊,2010(9).

[6]邓英.企业竞争优势的本质界定及对中国企业的启示[J].湖南行政学院学报,2010(6).

[7]邓英.人力资本参与企业收益分配制度设计[J].会计之友,2012(4).

[8]邓英. 人力资本及其管理与企业网络能力关系研究[J].求索,2014(12).

[9]邓英,廖瑶娉. 合并商誉如何影响企业投资不足——基于融资约束的中介效应检验[J].吉林工商学院学报,2021(1).

[10]邓英,张全青.机构投资者调研抑制了公司商誉泡沫吗? ——基于内部控制质量的中介效应检验[J]. 商学研究 ( 双月刊),2022(3).

[11] 邓英,柯琼.内外审计监督合力对上市公司并购商誉泡沫的影响与机制[J].九州平台-九州(中国)学报(社会科学版),2022(6).

[12] 邓英,邹璐.社会信任与并购商誉泡沫的抑制:基于公司治理水平的中介效应[J].陕西理工大学学报(社会科学版),2023(1).

[13] 邓英,佘海英.“国家队”持股的商誉泡沫治理效应:基于我国非金融类上市公司的经验证据[J].陕西理工大学学报(社会科学版),2025(1).

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